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那么量子雷达真这么牛么？牛是无可置疑的，但并非大部分人想象中的牛法。航展期间我们到14所的展台听了技术人员的讲解，很显然，他们对量子雷达被错误的“神话”是十分排斥的。14所的量子雷达的全称为“单光子检测量子雷达”，这个名字加上展出的雷达模型，我们就已经大致能够对它有个直观的认识。即量子雷达本质上还是一款激光雷达，它的创举在于将量子信息技术（单光子检测）引入到传统雷达探测领域。

那么，在这波罕见的“裁员潮”中，有心又有实力的企业该如何理性地做好人才抄底？同时又避免陷入“人才跳板”的窘境？本期“管理百家”特邀北京智鼎管理咨询有限公司资深咨询师、总裁柯学民为您答疑解惑。1不想清这三点的企业，所谓“抄底”只是跟风《中外管理》：在裁员潮持续之际，有一些企业开始“逆‘潮’而动”，范儿启动大量招人模式，你怎么看待这一“人才抄底”的现象？现在到底是不是一个招人的好时机？

责任编辑：魏雨新酷产品第一时间免费试玩，还有众多优质达人分享独到生活经验，快来新浪众测，体验各领域最前沿、最有趣、最好玩的产品吧~！下载客户端还能获得专享福利哦！红外在某些情况下能够透视，很多人会以为只要相机镜头上添上一片红外滤镜，就可以实现透视的拍摄了。事实上，并非如此。我们常见的UV镜是过滤掉紫外线，而红外滤镜正好是相反的，它是只保留红外部分。所以说如果想要拍摄透视，加上一片红外滤镜其实是不够的，因为大部分物品如果隔着东西，都无法通过红外透视，只有非常少数的材质才能够透视。

据统计，24.67%的企业招聘者非常乐意使用视频面试，而总计约70%的企业招聘者对视频面试功能持正面积极态度。可见，大部分企业都对视频面试保持开放接受的态度，希望通过视频面试减少接触感染风险，提高在线面试效率。调研显示，47%的企业将在2月10日复工，15%的企业在2月10日以后复工，仍有27%的企业（截至2月5日统计）还未确定复工时间。

总结起来，14所在研的量子雷达能够利用检测方式的优势，以相对传统雷达更低的发射功率，解决传统雷达在探测、测量、成像精度以及抗干扰等方面的技术瓶颈，全面提升雷达的综合性能。优势很多，那量子雷达实用化道路上就没有缺陷吗？当然也有，归根到底还是其作为“光”雷达本身，当前许多光学设备在面对雨、雾、霾等气象环境时探测能力会大大下降，量子雷达同样会面临类似问题。因此，量子雷达未来一旦投入使用，可以先考虑在那些大气环境简单的场景。

记者了解到，首家发布公开增发预案的公司拓斯达便表示选择公开增发的主要原因是目前市场环境下非公开发行很难发出来，因此才另辟蹊径选择公开增发这一方式。另一方面，公开增发相比非公开发行对中介机构来说也有业务风险，即公开发行的过程中券商需要包销，如果发行不及预期券商则需要自掏腰包完成认购。